WAS ICH FÜR IHR UNTERNEHMEN TUN KANN
Die Zahl der psychisch erkrankten Personen in Deutschland steigt stetig. Vielleicht haben Sie ja bereits betroffene Personen in Ihrem Unternehmen, die psychologische Unterstützung benötigen und gerade verzweifelt nach einem Therapieplatz suchen oder sich auf einer Warteliste befinden.
Genau hier setzt meine Arbeit für Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an. Während die um Hilfe suchende Person viele Wochen auf einen Therapieplatz bei einem(r) kassenärztlichen Therapeuten(in) warten muss, könnte sie erst einmal durch meine psychotherapeutische Unterstützung aufgefangen werden.
Die Vorteile, wenn Sie proaktiv tätig werden und betroffene Personen in Ihrem Unternehmen unterstützen, liegen auf der Hand:
- Kurzfristige Terminvergabe, schnelle und unkomplizierte Aufnahme
- Professionelle psychotherapeutische Hilfe, auch zur Überbrückung bis zur Aufnahme bei einem/r kassenärztlichen Psychotherapeuten/in
- Kürzere Ausfallzeiten des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin möglich, da sofortige Hilfe
- Oftmals kann eine weitere Arbeitsunfähigkeit abgewehrt oder verkürzt werden
- In vielen Fällen ist keine Einnahme von Psychopharmaka notwendig (auch nicht zur Überbrückung)
- Vertrauensbildende Unterstützung, folglich Verbesserung des Verhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer (Vertrauen statt Angst)
- Mitarbeiterbindung durch Angebot der Gesundheitsförderung
Für weitere Informationen nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit mir auf.
Ich berate Sie sehr gern und freue mich auf Sie.
TRAURIGE FAKTEN FÜR VIELE ARBEITGEBER
Deutsche Arbeitnehmer/innen fehlen immer häufiger aufgrund von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz. Inzwischen gehen rund 20% aller Tage, die Arbeitnehmer/innen krankgeschrieben sind, auf psychische Erkrankungen zurück - Tendenz stark steigend. Psychisch kranke Arbeitnehmer/innen fehlen überdurchschnittlich lang. Arbeitnehmer/innen, die an einer Depression, Angst- oder Suchtstörung leiden, sind durchschnittlich sechs Wochen und mehr arbeitsunfähig. Psychische Erkrankungen kosten Sie daher als Arbeitgeber/in aufgrund der Ausfallzeiten des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin und dessen Lohnfortzahlungen viel Geld. Und zeitnah eine kassenärztliche therapeutische Unterstützung zu bekommen, gestaltet sich als zunehmend frustrierender.
Lesen Sie bitte auch:
Pressemitteilung der Bundes Psychotherapeuten Kammer 06/2021